随着澳大利亚各高校成绩陆续发榜，留学生中又有一些上了一年8门课程 的学生，居然有4-8门课程考试不及格，或者出勤率不足80%，这样的学生即将要被学校勒令要么7天内参加听证会说明其原因，或者接受被学校开除的决定。 由于大部分这样的学生主要原因都是学习能力问题，或者是个人一些因素，所以这样的签证被学校报移民局后，面临的就是移民局直接取消签证。除非申请人可以提 供出受到不可抗力和令人同情的因素影响的可靠证据。
学生签证条件设有两条铁规
澳大利亚移民部为了规范留学市场，避免出现留学生到澳大利亚的目的不是为了学习，比如来非法打工等情况的发生，特意在学生签证条件里设置了 8202这个条款，即如果签证持有人，不是政府资助学生，则必须满足两个方面：一、必须参与课程80%以上(即出勤率不能低于80%)；二、所取得的成绩 必须让学校(education provider)满意。
满足学校的最低学习表现
对学生签证的一项规定是必须满足所在学校所要求的最低学习表现，如果学校认为学生没有达到最低学习表现，学校就必须出示”第20条通知”。至于什么 是学校要求的最低学习表现，依照有关法律，完全由学校自己决定。不少学校将学生在某一学期50%以上的课程不及格定义为不满足最低学习表现。学生被学校录 取后，也可以因为成绩不好而被出示”第20条通知”，从而被取消签证。
出勤率必须达到80%
在澳大利亚，出勤率不足是致命的，一旦出勤率出现问题，就要影响到学生签证。如果攻读高中、预科、语言班和文凭课程留学生的出勤率达不到80% 又无适当理由，则学生签证必须被取消。以大学为例，澳大利亚大学每学期实际授课时间约为13周，一门课只要缺席3次，出勤率就低于80%。特别是许多学校 点名多在上课开始前的10分钟内，错过了点名就变成了缺勤。
澳大利亚法律规定：该留学生入学的学校在得知该生的出勤率不到80%后，必须向该生发出所谓的”第20条通知”，学校如果隐瞒不报则要受到相应的惩 罚或制裁；留学生在该通知出示日起的28天内必须本人持护照到移民部门报到；移民官将与该学生面谈，要求其说明并出示导致出勤率不到80%的理由和证据， 如理由适当，证据确凿，签证可以不予取消。如果该学生在”第20条通知”出示日起28天内没有到移民部报到，则该学生签证在第28天结束时自动被取消。
处理好出勤率有诀窍
处理好出勤率的问题，除了保证按时上课外，还要注意些什么呢？
第一，一旦收到”第20条通知”后必须马上引起充分重视。什么是缺课的正当理由？什么不是正当理由？法律上都有详细的规定。什么样的证据有用，什么样的证据无用也有讲究。比如病假条，注册的西医出具的才有用，中医出具的病假条则常常没用。
第二，学生变更住址须及时告知学校。如果学生没有将变更的住址通知学校或是因为任何其他原因，没有及时收到”第20条通知”，则签证取消后，”没有收到”是不能作为推翻签证取消决定理由的。
第三，随时从学校了解自己的出勤率。”第20条通知”由移民部起草好样本，放在学校需密码才能进入的网站内。一旦通知发出，在学生收到通知同时，移民部也收到电子复印件。即使是因学校记错了或算错了出勤率，移民部还是要照章办理，给学生留下很大麻烦。
第四，如果要回国探亲，一定要向学校请假；并说清楚请假的原因和期限；一定要有学校的书面同意；一定要到期就归，不要延期。
第五，学习期间遇到身体不舒服，即使是像头疼、肚子疼这样的小毛病，也要到医生那里去看病开假条。只要说清楚需要休息，一般西医都会开具假条，再向学校请假。第二天将假条交给学校，自己也要留个复印件。
